Planejamento que a equipe toda consegue ver — e seguir.
Facilitamos sessões em que planos dispersos ganham uma forma compartilhada. Cada etapa fica no lugar certo, e o time sabe o que vem primeiro.
Solicitar uma SessãoTrês formatos de engajamento
Cada modalidade é desenhada para um momento específico da equipe. Escolha o que se encaixa melhor no seu contexto atual.
Consulta de Planejamento
Uma sessão facilitada para reunir a equipe em torno de um plano comum, substituindo anotações dispersas por uma visão única. Entregamos um resumo escrito do plano acordado.
- Sessão única facilitada
- Mapa de prioridades por etapa
- Resumo escrito do plano
Engajamento de Equipe
Três semanas de trabalho conjunto para construir um plano compartilhado e definir como a equipe vai avançar por ele. Inclui sessões em grupo, visão clara do plano e dois encontros de acompanhamento.
- Sessões de grupo facilitadas
- Visão compartilhada do plano
- Dois encontros de acompanhamento
Programa Colaborativo
Acompanhamento ao longo do ano com sessões recorrentes de facilitação. Mantemos a visão compartilhada atualizada e apoiamos líderes no alinhamento contínuo da equipe.
- Sessões recorrentes de planejamento
- Estrutura de planejamento própria
- Resumos escritos por ciclo
O que muda quando o plano fica na mesa de todos
Um lugar para o plano
Chega de plano em planilha, plano em e-mail e plano na cabeça de alguém. Tudo numa visão que a equipe toda consegue acessar.
Decisões tomadas em conjunto
Quando todos participam da construção do plano, a adesão é maior e as decisões não precisam ser refeitas a cada semana.
Prioridades no lugar certo
A facilitação ajuda o grupo a separar o que é urgente do que é importante. O trabalho avança na ordem que faz sentido.
Direção sem ruído
Com um plano legível e acordado, líderes passam menos tempo repetindo instruções e mais tempo acompanhando o avanço real.
Resumos que ficam no time
Cada sessão gera documentação escrita. O que foi decidido não fica só na memória de quem esteve presente.
Ritmo que se mantém
Nos formatos mais longos, criamos um ciclo regular de revisão do plano. A equipe não perde o fio quando o dia a dia aperta.
A equipe já tem as peças. Vamos montar o quadro juntos?
Entre em contato e conversamos sobre qual formato faz mais sentido para o momento da sua organização. Sem pressão, sem fórmulas prontas.
Dúvidas comuns
Para que tipo de equipe a consultoria é indicada?
Trabalhamos com equipes de organizações de médio porte, ONGs, startups em crescimento e departamentos que têm dificuldade em manter todos alinhados em torno de um plano comum. Se o plano existe mas está em lugares diferentes para cada pessoa, provavelmente conseguimos ajudar.
Como funciona a primeira conversa?
Após o contato inicial, marcamos uma conversa curta — normalmente 30 minutos — para entender a situação da equipe e ver qual formato de engajamento faz mais sentido. Não é uma apresentação comercial, é uma escuta.
As sessões são presenciais ou remotas?
Oferecemos as duas modalidades. As sessões presenciais acontecem em Belém, PA. Para equipes em outras cidades, trabalhamos com formatos remotos que mantêm o mesmo nível de participação e documentação.
Qual é o prazo entre o primeiro contato e o início do trabalho?
Para a Consulta de Planejamento, costumamos conseguir agendar em até duas semanas. O Engajamento de Equipe e o Programa Colaborativo têm uma etapa de preparação de cerca de uma semana antes da primeira sessão.
Quantas pessoas precisam participar das sessões?
O formato funciona bem com grupos de 3 a 12 pessoas. Para grupos maiores, adaptamos a dinâmica para que todo mundo tenha voz e o resultado ainda fique claro e acionável.
O que fica com a equipe depois das sessões?
Todos os formatos incluem documentação escrita: um resumo do plano acordado, as prioridades definidas em grupo e os próximos passos. Para o Programa Colaborativo, mantemos a documentação atualizada ao longo do ano.
Onde estamos
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Sábados: 9h às 12h